互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者?

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互联网就是一个年轻人为主力军的行业,一批批的年轻人在这个战场上奋勇战斗。 如果你是互联网行业的HR,你会选择30岁以上甚至于接近40岁的求职者吗?是会看中30岁以上求职者的经验和阅历,还是忧虑他们的精力和创意可能跟不上 潮流呢?之前看到有大神说,如果一个人到了三十多岁还碌碌无为需要通过普通手段求职的话,那么就几乎没有什么出息了。那么HR们真的也这么看待么?

欢迎大家从互联网各个不同的行业谈一谈的自己看法。

——————————————————–以下是原答案————————————————————————

这个回答居然被点了这么多赞,是我始料未及的。 写这篇经历部分只是出于对唐僧同志回答的不服气,想说说我走这么一七弯八拐的路子,自我感觉挺好。 另一部分也是想表达下人生路怎么走都行,没有标准答案,什么30岁不30岁的,真心不重要。 可以说是离题千里。

直到有几个毕业生给我留言私信,问我职业之路要怎么走,希望我给他们的现状出出主意。 真心诚惶诚恐,我必须更新一下以免误导了人。 我的职业之路,在大部分人眼里绝对是个失败的典型。 无职业规划,无清晰长远目标,兴之所至,随心所欲。 对于年轻人来说看上去会觉得比较爽吧,爽归爽,其中酸甜苦辣只有我自己知道。 我的路纯由我个性打造,不具备什么参考价值,好比姚明的职业之路对于别人有参考价值么,一点儿也没有,除非你长个2.26出来先。当然我不是说我自己是姚明,只是举个例。

如果你需要程序员职业指导,我的建议是这样的。

if(有想法)
{
    跟着自己的想法走;
}
else 
{
    if(注重结果 || 希望得到社会认同 || 获得世俗成功)
    {
        it = 唐僧同志的建议;
        do{
              it;
        }while(没成功);

    //虽然唐僧同志的回答会引起很多人不适,但对于注重结果的您来说,不适是因为你没达到。
    //我也希望当初毕业的时候有唐僧同志这样的HR,来给我尚未成型的大脑洗洗脑,给我一个清晰的职业规划。
    //HR是以结果论人的高手,如果你注重结果,相信他们的吧,不会有错。
    }
    if(注重工作的过程 || 享受工作乐趣)
    {
        it = 喜欢的事;
        while(it == null)
        {
            find it;
        }
        just do it;//have fun^_^

    }   
    //这两个if都能进的去,不是BUG,而是这世上就有这么BUG般的存在,令人嫉妒
}

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说说我的看法吧。一个即将30岁,正在找互联网基础开发职位的程序员的历程。

30岁的分界线,在中国特别明显,三十而立么 与30岁搭界的不仅仅是需要事业小成,混上管理层

还有以下:你得结婚了,你得有房,你得有车,你得给你爹妈抱孙子。 总而言之就是大家有的,你都得有,没有就有人笑话你,然后按照这个模板画好了一代又一代人的人生路线。20岁你应该怎么着,30岁你应该怎么着,40岁你应该怎么着。。。 为什么是这么个模板,因为这是中国几千年文明流传下的生存经验,跟着这条路你会走的比较顺畅。中国人是生存专家啊,不然怎么是世界人口第一大国呢。还是陈丹青的那句话,中国人的信仰就是:去他妈,活下去最要紧。 你要是跟这条路走的偏了点,立马会有一大波僵尸出来吃你的大脑的啊。。

我走偏了,深知其苦刚毕业我进了个小公司,做股票的,就是那种开着QQ群,YY语音频道带着一大波人天天喊着口号,跟着我玩股票,带你赚钱带你飞的那种。我去给他们写这么一 股票分析软件,我领了个团队,从无到有,硬是折腾出一个功能一应俱全的股市行情客户端(类似大智慧这种)。卖点是我们的软件能够精准分析出买点,卖点(当 然精准,因为分析的是历史数据,不具备预测功能啊)。那是相当好骗钱啊,他们一套软件就卖几万。

我不干了,妈的,骗钱这玩意有毛的意思啊,辞职考了个研。不太顺利,目标院校差了两分,加上脑子里也没有什么想法,未来就指着考个研有人能给我指条路,然后发现没人指路,我依然在迷雾中孤独前行。 毕业了,还是能签着几个凑合的offer,跟家里商量了下,进了一家相当大的企业,工作稳定,收入尚算不错,在当地存两年钱凑个首付买个房,肯定是没点压 力的。 两年后,我又果断辞职了,因为我觉得我做的事情没有意义,公司大了分工很细,能接触到的也就是那一颗小螺丝钉,你只能在那位置上钉上个3,5年,然后一步 步升迁,我问了我自己3-5年后,做到主管的那位置,我会不会开心,10年后做上中层管理岗,是否有成就感,答案都是我不感兴趣,这些不吸引我。

当时我离职,跟我老板说的原话是,做了这两年,我获得的成就感,远远还比不上大学期间,给我女朋友量身打造写的一个小游戏连连看。

于是我又离职了,放空了一个月,问自己到底要什么,怎么样才会有成就感,我想应该是写出对大家有用,我能拍着胸脯跟人说,嘿嘿,这软件是我写的。哪怕对象仅仅是一个人,我女朋友。

直到这个时候,29岁的我才知道,IT企业千千万,原来也是分很多很多不同的类型,有软件服务的,有系统集成的,有外包的,有行业软件的,有互联网 的,有电商的。而我最初的想法是找一个写代码的工作而已,我根本对这些东西没有概念,也没有想过哪些企业是适合我的,我又应该进怎样的企业。

这会儿我才有点悟道,我应该进互联网行业,应该进一个做产品的公司,可能目前最适合我做的就是APP开发,因而我又开始自学Objective- C,Swift。刚接了几个外包,有了自己的作品算是入了门,希望尽快有一款APP能搭上App Store的大船,给我们日常生活带来帮助,我就会感到很满足。

呵呵,好晚了,都30岁了。我才算有点找到我要做什么。

按照目前的高票答案里,我绝逼弱于社会期望啊,活在社会底层啊。 是的,很长一段时间里,我都觉得我是个loser,跟我一届的同学,有人都混的风生水起,行业里都有名有姓了,而我还在谋一个基层开发岗位,真是混的不是一般差,并且我还没房没车没存款,大概可以上吊了。 我想了想究竟是为啥,我几年码了百万行代码,不努力谈不上,蠢绝逼谈不上,很明显只是没找准方向。

然后我就得忍受来自于早早找准自己方向,30岁事业有所小成的人的种种歧视。 最可恨的自然是来自于HR的歧视,所以我码了这么长的字,想要说明点什么。

  1. 如果我毕业时呆在那个骗子股票软件公司到现在,我可以保证我现在赚的不比大部分30岁互联网从业人员赚的少,我也可以是事业有成者之一。只是我不喜欢。

  2. 这种歧视就像,四肢健全的人歧视缺胳膊断腿的人一样,充满着恶意,然而却是社会现实,你让一个HR几分钟之内筛选一个人,那他只能看你是不是缺胳膊断腿,四肢健全的in,瘸腿的滚么,换做是我来当HR,我恐怕也不会好到哪去。

  3. 歧视不可怕,也用不着怀疑自己,受到三十而立魔咒困扰的人太多太多,有些人事业有成,志得意满,满面春风,他们是会不遗余力的秀自己的成就感的, 而大部分人还在平凡着,跟我一样,干着一份还凑合的工作,望着即将到来的30岁惶惶不可终日。这些都很正常,对我而言只不过是闻道有先后的区别而已,最可 怕的是一辈子到老了,因为受着社会对你的期许和禁锢,从来没做过自己喜欢的工作,也从没问过自己到底要什么,这比你30岁还干着一份基层工作恐怖多了。

最后想起一个事儿,我前女友学时装设计的,总拖着我看美国一档时装设计比赛真人秀《project runway》,其中有一季,有个头发花白的同性恋老头混了进来,他的对手全是小年轻,够的上当他们爷爷了,他会为了某个裁剪、设计跟小年轻争的面红耳 赤,甚至都闹到要退赛,而在我看来他沉浸此中、是如此的可爱。

我希望我也能写代码写到头发花白,不,不是希望,是一定,我一定会写到头发花白,并享受这基层岗位的乐趣。

我知道我的回答没有帮助,只是写给我自己,以及被这个问题伤害了的广大30岁的程序员们。

———————————————–以下是原答案—————————————————————-

不写答案,只写经历

今年我29,研究生毕业两年,工作经验4年,从某纳斯达克上市IT公司辞职出来,找了近两个月工作。

经历如下:

互联网初创企业A,我面基础开发岗位,来了个部门主管。交谈得知,他在IT届摸爬滚打近十年,看到我简历里有一 栏写着:代码量上百万行(C++,JAVA各占一半)。他说你埋头苦干还是挺不错,写了这么多代码。我说:基本上大半是垃圾代码,if else业务逻辑居多。他笑说,我想也是,你信不信,我只写过一年代码就做管理岗了,基本只做分析不用写代码。言语中透着骄傲,我没说什么,只是不明白这 有什么好骄傲的,在我看来只是转了个岗位做需求分析吧,狙击手是一颗颗子弹喂出来的,学霸是一套套模拟题刷出来的,程序员自然是一行行代码码出来的。我不 喜欢在一个不太会写代码的人手下做事,因为他罩不住我,于是就没有然后了…

BAT之一,投了个简历,效率很高,当晚就电话面试来了,上来老三套,程序员面试宝典上耳熟能祥的题目,我没准 备(=。=#),因为当年毕业时揉烂过一套C++面试宝典,没多大兴趣再揉烂一套JAVA面试宝典了。记得其中一个问题,接触过JAVA多线程编程么,我 答我熟悉C++的行么?我用C++写过多线程通信,他回你投的是JAVA岗位啊。然后我就被鄙视了没有然后了。当然这也很正常,他说的没错,我投的是 JAVA岗位,JAVA基础面试题都答不上来,鄙视我很正常。只想说恐怕贵厂现抓出来能徒手写个跑的通的QSort的人也寥寥无几吧。看答案的你别笑,你 徒手写个呗,笔写。

现在待的某行业软件企业,面试主管,很高大上的让我画下前公司技术架构,然后一番高谈阔论,意为我懂的太肤浅, 然后抓着12306探讨了一番如何如何,我一听,诶你说的这篇文章我看过,他说对啊,这些就是我们做技术的该关心的。共事俩月后,公司摇摇欲坠,无核心竞 争力产品,新上任一总经理,第一天拉了产品部所有人单独面谈,让人写产品方案,没人写的出来可执行的方案,我72小时没睡,码了几十页的一份项目策划书, 准备怂恿公司转型互联网,现在这路死胡同走下去只有越来越差,领导表示,恩看得出来你用心了,但是这个公司的策略不是我一人能定的,还要听各大股东意见, 你先干好手里的活,后续咱们再谈。我估计是黄了,毕竟互联网创业风险贼大,眼下起码还能混的下去,真金白银的还能签几个单下来赚点钱,投互联网十有八九血 本无归,想想也是高层都年过半百了,哪可能冒着风险陪我个小年轻勇闯互联网呢。也是幼稚。

看来我30岁是注定还要找基础岗位的了,求收养,谢谢。

来源: http://www.zhihu.com/question/26655174/answer/34445854

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